Comment recruter des talents dans le Marketing digital ?

  • 2) Business modèles
  • 15 Septembre 2020
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Si tu es entrepreneur ou que tu prévois de l’être je vais partager avec toi un hack prodigieux qui va te permettre de trouver des talents dans le Marketing digital. Des gens passionnés et non pas qui font leur job juste pour avoir un salaire. Tu vas voir, c’est très simple !

Alors, actuellement je voulais recruter des collaborateurs.

D’abord j’avais pensé poster une annonce sur Avito qui est l’équivalent du Bon Coin au Maroc. Sauf que je savais que j’allais recevoir beaucoup de candidatures, et qu’il m’aurait fallu imprimer une centaine de CV, passer des entretiens, etc.

Et puis, quand on passe des entretiens, généralement les candidats nous disent ce que l’on a envie d’entendre, et moi je ne voulais vraiment pas louper mon recrutement.

Du coup, il m’est venu une idée : j’ai pris mon iPhone j’ai filmé une vidéo dans laquelle j’invitais les passionnés du digital pour un Meet up qui allait être organisé dans un endroit secret.

J’ai dépensé pour promouvoir la vidéo environ 150€ de publicité sur Facebook, et cela m’a ramené une centaine d’inscriptions. Chaque inscrit devait remplir un formulaire et je n’ai bien sûr retenu que ceux qui l’ont bien fait car c’est un signe de manque de motivation.

Finalement le Meet up je l’ai organisé dans le golf où se trouve ma villa.

Une trentaine de personnes ont pu assister à cet évènement. Tous motivés, je les ai invités à tour de rôle à se présenter pendant deux minutes suivant un template que je leur ai créé :

  • Qui sont-ils ?
  • Que font-ils ?
  • Pourquoi ils sont là ?

Ensuite, toutes ces personnes ont pu networker, parler de ce qu’elles font, etc. Ça a créé une réelle dynamique positive, où tout le monde était motivé.

C’est comme ça d’ailleurs que j’ai pu recruter deux collaborateurs qui vont travailler avec moi chaque jour du lundi au vendredi de 9h à 13h.

Si tu valides ce hack pour recruter, laisse-moi tes impressions en commentaire, je serais ravi de les lire et d'échanger avec toi.