Je ne vais pas leur jeter la pierre, moi aussi j'ai fait cet amalgame pendant des années. ☺

On me demandait du coaching et je livrai de la formation. Alors quelle différence entre ces deux métiers ?

Le formateur c'est l'équivalent de votre professeur à l'école, il vous enseigne ce qui est dans le manuel.

Le coach lui c'est l'équivalent des cours du soir, du prof qui donne des cours particuliers.

Mais on peut aller plus loin encore...

Un coach c'est aussi un entraîneur, son rôle et de te motiver et surtout de faire suer, en tous cas c'est comme ça que moi je le vois.

D'ailleurs dites-moi en commentaire ce que vous en pensez.

Les 10 commandements du coaching

1. Créer un environnement sans tabou au sein duquel le coaché peut se lâcher et se montrer vulnérable afin d'identifier et combler ses failles.
2. Le coach écoute d'abord et parle en dernier afin de remettre en question les croyances du coaché.
3. Le premier rôle du coach n'est pas d'apporter les solutions mais de trouver les bonnes questions pour que les réponses viennent du coaché.
4. Le coach analyse les forces et les faiblesses pour aider le coaché à créer une stratégie avec des objectifs réalistes et ambitieux en fonction des capacités du coaché.
5. Le coach fixe des rendez-vous de suivi réguliers pour maintenir le niveau de motivation, d'engagement et d'énergie haute du coaché.
6. Après analyse approfondie, le coach expérimenté propose des recommandations personnalisées en se basant sur les expériences des clients similaires.
7. Son expérience doit pouvoir lui permettre de prédire et d'anticiper la plupart des obstacles courants que le coaché peut rencontrer.
8. Le coach professionnel doit pouvoir mettre en place un track-record permettant de suivre les résultats que le coaché obtient.
9. Le coaché ne doit jamais être contraint et agir en pleine conscience de ce qu'il fait ou ne fait pas et des résultats qu'il peut obtenir.
10. Le coach doit pouvoir s'effacer et s'assurer que le coaché puisse prendre son envol lorsqu'il pense ne plus avoir besoin de lui.

Comme vous le voyez un coach ce n'est pas une baby-sitter, son rôle c'est de provoquer et accompagner un vrai changement dans l'état émotionnel et productif de son client pour qu'il atteigne ses objectifs personnels.

La mission du coach c'est de construire et non de réparer 

Beaucoup de gens font un autre amalgame ou se posent cette question : Quelle est la différence entre un psy et un coach ?

Le psychiatre est un médecin, il est spécialisé en maladie mentale et peut chercher à résoudre les problèmes par la médication.

Cette option est la dernière à aller chercher mais celle qui a le plus de poids si recommandée.

Le psychologue lui, va chercher à réparer en allant chercher la cause de vos problèmes dans le passé.

Il part du pricinpe que pour effacer les symptômes vous avez besoin de réparer les troubles du passé. C'est le principe du déterminisme.

Le coach lui, va chercher à construire en se tournant vers l'avenir. Pour lui tout ce qui va vous arriver ne dépend pas des événements vécus mais de votre réaction face à l'événement.

Selon le stoïcisme, chaque événement peut être vu comme étant un problème ou un cadeau/épreuve vous permettant de vous améliorer.

Ce qu'un coach n'est pas 

Un ami : Ou plutôt il peut devenir votre ami mais c'est d'abord votre coach. S'il n'est pas un bon coach pro et vous pas un bon coaché, alors il est impossible de se lier d'amitié.

Un assistant : Le coach est un entraîneur et même s'il vous accompagne dans les exercices c'est à vous de suer.

Un formateur : J'offre à toutes mes coachés l'accès à l'intégralité de mes formations. Le rôle du coach c'est de vous corriger et non de vous apprendre. Les formations sont là pour ça.

Une roue de secours : Ne faites pas l'erreur d'attendre qu'il soit trop tard pour vous faire accompagner.

N'attendez pas d'être à court de ressources (temps, énergie et finance) pour agir en conséquence.

Je n'accepte pas d'être la solution de la dernière chance, pour cela il vaut mieux 1h de consulting.

 

Mon rôle en tant que business coach

Agir pour vous permettre d'obtenir le plus haut niveau de performance en terme :

 

• Mindset : Vous connecter avec votre "pourquoi" et vous aider à relier vos objectifs avec vos valeurs hautes pour maintir votre niveau d'énergie élevé.
• Offre : Vous faire réviser et améliorer une gamme d'offres complètes qui vous permette d'asseoir un positionnement de leader et investir dans votre croissance.
• Marketing : Vous aider à mettre en place une stratégie qui vous permette de bosser SUR l'entreprise et non devenir l'esclave de votre entreprise.
• Trafic : Créer et mettre en place une stratégie de trafic qualifié qui puisse alimenter votre machine 24/7 sans interruption en évitant les blocages.
• Scaling : La machine est bien huilée, il est temps de mettre les bouchées doubles sur ses capacités de production et d'industrialiser votre business.

Si vous adhérez à ces valeurs et que vous pensez que je pourrais vous aider, je vous propose de bénéficier d'un coaching en ligne 100% offert d'une valeur de 197€.

Attention, c'est une offre limitée et je ne sais pas si elle est encore disponible au moment où vous me lisez.
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